Variable Salary Management
變動薪資管理系統
建立完整的變動薪資計算、獎金管理與績效評估系統，實現業務人員薪資計算的自動化與透明化。
系統功能
- 變動薪資計算：業績獎金、績效獎金、佣金計算
- 獎金規則管理：獎金公式設定、階梯式獎金、特殊獎勵
- 績效評估：KPI 設定、績效評分、獎金對應
- 薪資結算：月度結算、年度結算、薪資明細
- 報表分析：薪資統計、獎金分析、績效報表
作業流程
- 業績資料收集與驗證
- 獎金規則套用與計算
- 績效評估與評分
- 變動薪資計算與結算
- 薪資明細產出與發放
核心優勢
- 自動化薪資計算，減少人工錯誤
- 彈性的獎金規則設定，適應不同業務模式
- 即時績效追蹤，激勵業務人員
- 透明的薪資計算過程，提升信任度
- 與 ERP、HR 系統整合
適用產業
服務業、製造業、流通業等需要變動薪資管理的企業，特別是汽車經銷、保險、房仲、直銷等業務導向的產業，可有效管理複雜的業務獎金計算。